Syarikat Jiulong kami mempunyai 30 tahun pengalaman pembuatan kawalan kargo,ikatan ratchet turundan banyak lagi, sentiasa berusaha untuk memupuk semangat kemasyarakatan dan kemesraan yang teguh di kalangan pekerja kami. Salah satu cara kami mencapai matlamat ini ialah dengan menganjurkan acara pekerja tetap, termasuk Sukan Dalaman yang dinanti-nantikan.
Permainan Dalaman adalah lebih daripada sekadar permainan; Ini tentang menyatukan orang kita dengan cara yang menyeronokkan dan menarik. Melalui satu siri permainan dan aktiviti yang menyeronokkan, kami berhasrat untuk meningkatkan hubungan di kalangan ahli pasukan dan menggalakkan budaya korporat yang positif. Acara ini direka bentuk untuk menggalakkan kerja berpasukan, komunikasi dan rasa persaingan yang sihat, yang semuanya penting untuk persekitaran kerja yang berkembang maju dan berjaya.
Mempromosikan perhubungan pekerja adalah tumpuan bagi syarikat kami kerana kami percaya perpaduan yang kukuh dan sokongan bersama di kalangan pekerja kami adalah penting untuk mencapai matlamat perniagaan kami. Dengan menganjurkan acara seperti acara sukan dalaman, kami menyediakan pekerja kami peluang untuk berinteraksi di luar persekitaran kerja tradisional, memupuk hubungan dan persefahaman yang lebih mendalam antara rakan sekerja.
Permainan yang menyeronokkan dalam permainan dalaman kami dipilih dengan teliti untuk memenuhi semua minat dan kebolehan. Daripada perlumbaan lari berganti-ganti dan tarik tali kepada latihan membina pasukan dan cabaran penyelesaian masalah, ada sesuatu untuk dinikmati semua orang. Acara ini bukan sahaja menyediakan pekerja berehat daripada rutin harian mereka tetapi juga menyediakan platform untuk pekerja mempamerkan bakat, kreativiti dan semangat kesukanan mereka.
Menghadiri permainan dalaman bukan sekadar berseronok; ia juga tentang membina rasa perpaduan dan kekitaan dalam syarikat kami. Apabila pekerja terlibat dalam persaingan mesra dan aktiviti kerjasama, mereka mendapat penghargaan yang lebih untuk kekuatan dan sumbangan masing-masing. Ini seterusnya membawa kepada persekitaran kerja yang lebih padu dan menyokong di mana individu berasa dihargai dan dihubungkan dengan pasukan yang lebih besar.
Selain itu, permainan dalaman berfungsi sebagai platform untuk mengiktiraf dan meraikan kepelbagaian bakat dan kemahiran pekerja kami. Ia memberi peluang kepada individu untuk mempamerkan usaha mereka dan diiktiraf, memupuk rasa bangga dan pencapaian. Ini seterusnya menyumbang kepada budaya kerja yang positif dan memotivasikan di mana pekerja berasa diberi kuasa dan dihargai atas kebolehan unik mereka.
Ringkasnya, Permainan Dalaman syarikat kami lebih daripada sekadar aktiviti rekreasi; ia adalah bukti komitmen kami untuk memupuk hubungan pekerja dan memupuk budaya korporat yang kukuh. Dengan memberi peluang kepada pekerja kami untuk berkumpul, berseronok dan terlibat dalam persaingan mesra, kami memupuk rasa perpaduan, kerja berpasukan dan saling menghormati. Nilai-nilai ini adalah teras kepada etos syarikat kami dan kami percaya ia penting untuk memacu kejayaan dan pertumbuhan berterusan kami.
Masa siaran: Jun-21-2024