Pekerja adalah asas kelangsungan hidup dan pembangunan perusahaan, Jiulong dekad pembangunan tidak boleh dipisahkan daripada usaha setiap pekerja! Mereka bekerja dalam jawatan yang berbeza di sekeliling kita, menggunakan kebijaksanaan, kepakaran dan kemahiran mereka, pemikiran inovatif dan semangat keusahawanan untuk menyuntik dorongan kuat ke dalam pembangunan syarikat dan membuat perubahan bermakna untuk syarikat.
Kami akan mendengar isi hati mereka, berkongsi hasil kerja mereka dan perasaan yang paling tulen, dari perincian, merasakan gaya kakitangan yang sangat baik.
coco, bolehkah anda memberitahu kami sedikit tentang diri anda supaya kami boleh mengetahui lebih lanjut tentang anda?
Saya datang ke syarikat itu pada Februari 2017, sudah hampir 6 tahun, dan kini saya adalah jurujual emas bahagian e-dagang. Macam semua orang, selalunya suka travel, suka jalan-jalan, makan sedap-sedap, tengok pemandangan. Saya juga menjadualkan masa untuk yoga pada hujung minggu.
Saya harap saya dapat merealisasikan kebebasan kekayaan saya secepat mungkin dan mengembara ke seluruh dunia.
Sila bincangkan tentang perubahan dan peningkatan yang telah anda lakukan sejak menyertai Jiulong.
Datang ke syarikat itu telah 6 tahun, dari awal perdagangan asing putih, jurujual junior kepada pertengahan dan kemudian ke kanan, dan juga dinaikkan pangkat kepada jurujual emas tahun lepas, ini masih dicetuskan banyak masa dan pengalaman, dari awal segala-galanya untuk meminta pengurus, ke belakang bil bebas, mengambil seluruh kabinet pelanggan, berasa perlahan-lahan menjadi tangan yang baik.
Dia juga dari transaksi pesanan kecil kepada transaksi pesanan besar terkumpul, termasuk transformasi daripada jurujual tradisional kepada perniagaan e-dagang, transformasi model pesanan perniagaan, tetapi juga untuk menyesuaikan diri dengan tempoh masa, saya merasakan bahawa kini adalah seorang jurujual kanan yang boleh menukar dua model perniagaan.
gambar
Sebagai jurujual emas Ali, apakah pengalaman yang boleh anda kongsi dengan yang baharu?
Sebagai ahli jabatan e-dagang, akan ada ramai pelanggan baharu setiap hari, ketelusan harga platform e-dagang, pelanggan membeli-belah lebih banyak, cara merebut pelanggan untuk membenarkan dia membuat pesanan telah menjadi satu bahagian yang penting.
Secara amnya, pelanggan e-dagang pada asasnya perlu pantas dan kejam, melainkan pelanggan yang telah membuat pesanan. Untuk hubungan pertama dengan pelanggan, kita mesti biasa dengan produk kita sendiri, termasukPengikat beban jenis ratchet, Auto mengikat talidan seterusnya. Balasan mestilah tepat pada masanya. Balasan asas dikawal dalam masa 2 jam, harga relatif harus berpatutan, berikan gambar produk yang sepadan, penghantaran cepat, pada dasarnya ini berpuas hati, pelanggan akan merasakan bahawa anda adalah penjual yang boleh dipercayai, jika pelanggan benar-benar mempunyai single sebenar, harga mempunyai kelebihan dalam finalisasi asas kelajuan pesanan juga sangat pantas.
Adakah terdapat sebarang cabaran di tempat kerja? Bagaimana anda mengatasinya?
Hubungan e-dagang dengan produk baru akan lebih, untuk produk baru untuk mempercepatkan pemahaman kelajuan, sering menghadapi pertanyaan dihantar dalam produk tidak memahami keadaan. Produk baru am, jika terdapat banyak pertanyaan, cuba buat jadual sebut harga terperinci untuk produk baru, kali pertama anda boleh menghantar pelanggan untuk melihat, supaya pelanggan juga boleh memahami maklumat produk secepat mungkin.
Adalah dicadangkan bahawa syarat adalah untuk pergi ke lawatan lapangan kilang, untuk memahami barisan produk, kebiasaan produk semula jadi akan meningkat.
Apakah prospek anda untuk diri anda dan syarikat anda pada masa hadapan?
Yang pertama ialah berharap syarikat dapat melakukan yang lebih baik dan lebih baik, dan merealisasikan pelan strategik sepuluh tahun “tiga atau empat” syarikat secepat mungkin. Kedua, saya juga berharap saya dapat mengetuai pasukan e-dagang Ali untuk menembusi ambang 2 juta dolar AS tahun ini, yang boleh berkembang secara berterusan setiap tahun, dan berharap jabatan e-dagang Ali juga boleh menjadi kuasa utama syarikat secepat mungkin.
Masa siaran: Jun-16-2023